Vacature Senior Marketeer
Zaandam – 24 - 36 uur per week
Bouw mee aan het theater van morgen
Het Zaantheater is in beweging. We verschuiven van voorstellingsgericht naar doelgroepgericht. Van breed zenden naar slim targeten. Van campagnes draaien naar impact maken. En daar ben jij een leidende factor in.
We zoeken een Senior Marketeer die energie krijgt van die omslag. Iemand die strategisch denkt, creatief uitvoert én data en verhaal met elkaar weet te verbinden. Je zet hier niet alleen campagnes op, maar helpt ook mee aan een vernieuwde manier van werken.
Waar je aan begint
Het Zaantheater is het culturele hart van de Zaanstreek, met meer dan 200 voorstellingen per jaar: van grote cabaret-namen tot experimenteel theater, van familieshows tot lokale producties. We bereiken ruim 85.000 bezoekers – maar we willen verder. Vernieuwend, diverser, impactvoller.
Daarom gaan we de komende jaren anders werken. We gaan echt begrijpen wie onze bezoekers zijn. We ontwikkelen campagnes voor zes doelgroepen – van Plezierzoekers tot Vernieuwers, van Families tot Klimmers. Elke groep heeft een eigen taal, eigen kanalen, eigen verhaal. En daar ga jij het verschil maken.
Dit ga je doen
Je vertaalt onze diverse programma’s naar campagnes die raken. Niet breed en algemeen, maar juist scherp en doelgericht. Je werkt nauw samen met programmeurs, collega-marketeers en externe partners. Je krijgt daarbij veel vrijheid om jouw stempel te drukken.
Concreet betekent dat:
- Je bouwt campagnes van A tot Z
Van strategie tot evaluatie. Van nieuwsbrieven tot TikTok, en van Google Ads tot samenwerking met lokale partners. Je kiest de juiste kanalen, schrijft pakkende copy en stuurt bij op data. - Je maakt keuzes op basis van inzicht
Wie wil je bereiken? Waar zitten ze? Wat raakt ze? Je werkt met bezoekersdata, doelgroepprofielen en campagne-dashboards. En je durft te experimenteren. - Je schrijft teksten die werken
Voor nieuwsbrieven, social media, advertenties, landingspagina's. Teksten die aansluiten bij de toon van de doelgroep. Warm voor Plezierzoekers, scherp voor Vernieuwers, inhoudelijk voor Verdiepers. - Je werkt samen
Met je directe collega's: de junior campagne marketeer en online marketeer. Met programmeurs, horeca, ticketing. Met externe bureaus en mediapartijen. En met het hoofd marketing – als sparringpartner en mede-strateeg. - Je evalueert en verbetert
Wat werkte en wat niet? Maar vooral, wat kunnen we hiervan leren? Je kijkt kritisch naar resultaten en gebruikt die inzichten om de volgende campagne nóg beter te maken. - Je helpt een nieuwe werkwijze neerzetten
Deze omslag naar doelgroepgericht werken is nieuw voor het hele team. Jij bent niet alleen campagne marketeer, maar ook aanjager van die verandering. Je deelt kennis, zet processen op en neemt het team mee.
Wat je meebrengt
Je hebt 3-5 jaar ervaring met het opzetten van campagnes, bij voorkeur in de culturele of creatieve sector. Je bent geen beginner meer, maar je hebt ook geen behoefte aan een ingeslagen pad – juist die vrijheid en die ontwikkeling trekken je aan.
Je herkent je hierin:
- Je denkt strategisch en werkt tactisch, van doelgroep analyse tot concrete social posts
- Je bent sterk in data storytelling: je leest dashboards én je schrijft copy die raakt
- Je weet hoe je verschillende doelgroepen bereikt via het juiste kanaal, in de juiste toon
- Je hebt ervaring met Google Ads, Meta Ads, nieuwsbrieven, SEO en social media (organisch én paid)
- Je kunt projectmatig werken: plannen, uitvoeren, bijsturen, evalueren
- Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en niet bang om te experimenteren
- Je hebt affiniteit met theater en podiumkunsten – het hoeft niet je hele leven te zijn, maar je snapt waarom dit werk ertoe doet.
En bovenal: je krijgt energie van verandering.
Wat maakt werken bij ons bijzonder?
Je komt in een klein, hecht marketingteam van 3 vaste medewerkers, aangevuld met externe expertise. Dat betekent: korte lijnen, directe impact, en ruimte om je eigen koers te bepalen.
Je werkt aan een heldere missie: het Zaantheater toegankelijk en relevant maken voor een breed en divers publiek. Van families in de vakanties tot bezoekers die voor het eerst het theater bezoeken, van senioren tot cultuurzoekers.
Je krijgt vrijheid en vertrouwen. We hebben een nieuwe visie, een playbook en doelgroepprofielen, maar hoe je dat vertaalt naar concrete campagnes? Daar mag je creatief in zijn.
En je werkt elke dag in een omgeving vol verhalen, muziek, cabaret en applaus. Waar je campagnes direct invloed hebben op wie er in de zaal zit. Waar je ziet wat je werk oplevert.
Wat we bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 36 uur per week is bespreekbaar,
- Salaris volgens cao Nederlandse Podia, functieschaal 7: tussen €3.335,85 en €4.682,18 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Flexibele werkcultuur met ruimte voor ontwikkeling en initiatief
- De mogelijkheid om (in overleg) hybride te werken
- Werken vanuit het hart van Zaandam, op loopafstand van station en centrum
- Een organisatie die staat voor toegankelijkheid, inclusie en culturele diversiteit
Zie jij jezelf hier?
Dan horen we graag van je. Stuur je cv en motivatie uiterlijk 30 januari naar [email protected] t.a.v. Jeroen Stalenhoef.
Vragen? Mail of bel gerust naar 075-6555322. We vertellen je graag meer over de rol, het team en waar we naartoe willen.
De procedure
Eerste kennismaking in de week van 16 februari
Tweede ronde in de week van 23 februari
Arbeidsvoorwaardengesprek in de week van 2 maart
Het Zaantheater streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of culturele identiteit.