Vacatures in het Zaantheater

Het Zaantheater is hét podium voor de Zaanstreek en biedt een groot aanbod van professionele voorstellingen. Van cabaret, musicals, jeugdtheater en concerten tot opera, dans, toneel en internationale shows; er is voor iedereen iets te beleven in ons gastvrije theater. Daarnaast bieden wij veel ruimte aan Zaanse amateurvoorstellingen, stadsprogrammering en zelf geproduceerde festivals en projecten. Ook de zakelijke markt met congressen, evenementen en feesten bedienen wij graag.

Gelegen in het hart van Zaandam is het Zaantheater een cultureel middelpunt voor bewoners uit de stad en omstreken. Ons theater beschikt over twee theaterzalen (879 en 230 stoelen), een mooie open foyer met diverse bars en een restaurant met uitzicht op de Zaan. De hele organisatie bestaat uit ruim 60 medewerkers inclusief de horeca exclusief vrijwilligers. 

Wij zijn op zoek naar een:

  • Stagiaire Marketing en Publiciteit;
  • Lid Raad van Toezicht.

----------------------------------------------------------

Stagiaire Marketing en Publiciteit

Het is op dit moment een onwerkelijke tijd en in de zalen van het Zaantheater is het nu al een tijdje stil. Maar wij kijken vol goede moed naar de toekomst, daarom zijn wij voor de eerste helft van het theaterseizoen, vanaf 1 september 2020, op zoek naar een stagiair(e) op de afdeling Marketing & Publiciteit die mee werkt op de afdeling. Het betreft een stage voor tenminste 23 weken voor 4 of 5 dagen in de week.

Wat ga je doen? Je

  • ondersteunt de marketingafdeling door het uitvoeren van diverse werkzaamheden;
  • helpt mee aan de verkoop van het nieuwe theaterseizoen;
  • plaatst foto's, teksten en filmpjes op de website en social media kanalen;
  • stelt nieuwsbrieven en servicemails samen;
  • stuurt mailingen uit naar pers en publiek;
  • doet onderzoek, analyseert verkoopstanden en bezoekersprofielen;
  • werkt mee aan activiteiten die georganiseerd worden rondom voorstellingen.

 Wie zoeken wij?

  • Je bent student marketing of communicatie (HBO of WO niveau);
  • Je bent tenminste 23 weken beschikbaar;
  • Je hebt ervaring met Photoshop en/of InDesign;
  • Je kan foutloos Nederlands;
  • Je hebt social media kennis;
  • Je bent flexibel, onderzoekend en enthousiast;
  • Je hebt affiniteit met theater.

Wij bieden een leuke en leerzame stage voor 4 of 5 dagen in de week waarbij je de kans krijgt kennis te maken met de verschillende aspecten van marketing. De afdeling Marketing & Publiciteit bestaat uit 4 personen met elk hun eigen specialiteit. Als stagiair maak je wezenlijk onderdeel uit van de afdeling. Wij bieden een stagevergoeding.

Solliciteren?
Je kunt je sollicitatie voor 5 augustus 2020 per email richten aan Liselotte van Zwol, via lvanzwol@zaantheater.nl

----------------------------------------------------------

 

Lid voor de Raad van Toezicht

Als podium van Zaanstad en directe omgeving brengt het theater mensen samen in een dynamische omgeving. Met podiumkunsten verrijkt, inspireert en vermaakt het Zaantheater mensen sinds 1998. Dit doen de medewerkers met oprechte aandacht en betrokkenheid in een theater dat meermaals is uitgeroepen tot het meest gastvrije theater van Nederland.

De Raad van Toezicht draagt de eindverantwoordelijkheid en heeft de voorbereiding en uitvoering van het artistieke en zakelijke beleid gedelegeerd aan een directeur/bestuurder.

De Raad van Toezicht heeft gemiddeld vier keer per jaar overleg met de directeur/bestuurder. De Raad van Toezicht houdt toezicht op de afspraken die met de directeur/bestuurder zijn gemaakt over het artistieke en zakelijke beleid, de financiering, jaarplan, begroting, jaarrekening en andere voorkomende zaken. De Raad van Toezicht telt (statutair) een oneven aantal leden van minimaal 3 en maximaal 5 personen. Leden worden benoemd voor een termijn van 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal 1 termijn.

De Raad van Toezicht geeft op verantwoorde wijze invulling aan haar taken, en hanteert daarbij relevante wet- en regelgeving alsmede de Code Cultural Governance. Raad van Toezichtsleden hebben affiniteit met het theater. Er wordt in de samenstelling van de Raad van Toezicht gestreefd naar een balans tussen geslacht, leeftijd, ervaring en (etnische) achtergrond. Tevens is het streven dat een meerderheid van de Raad van Toezichtsleden gevestigd is in de Zaanstreek of omgeving. Op basis van beschikbaarheid en achtergrond worden specifieke portefeuilles verdeeld. De Raad van Toezicht hecht aan een brede vertegenwoordiging van expertises.

Op dit moment bestaat de Raad van Toezicht uit vier leden. Gezien de profielen van de zittende leden zijn we op zoek naar kennis en ervaring op het gebied van sponsorwerving, HR en juridische zaken. Wij zoeken een kandidaat met een actief Zaans netwerk.
We streven naar een divers samengestelde raad. Daarom gaat de uitdrukkelijke voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat en/of een kandidaat die een niet-Nederlandse culturele achtergrond heeft.

Algemeen profiel Raad van Toezichtsleden Zaantheater

Een Raad van Toezichtslid van het Zaantheater:

  • heeft affiniteit met het theater.
  • is in staat de visie van het Zaantheater uit te dragen.
  • bezit algemene kwaliteiten die van belang zijn voor een RvT, heeft bij voorkeur ervaring als Toezichthouder van een culturele, maatschappelijke of commerciële organisatie.
  • is betrokken bij de doelstelling en de aard van het theater.
  • kan toezicht houden op de uitvoering van de beleidsuitgangspunten van het theater.
  • is in staat om met de andere Raad van Toezichtsleden te werken als een team, is een teamspeler.
  • kan het beleid zowel intern als extern uitdragen.
  • kan toezichthouden op hoofdlijnen, weet afstand te bewaren tot de organisatie, is niet gericht op het operationeel beleid.
  • kan de balans bewaken tussen kritisch tegenspel en constructief samenwerken.
  • is in staat strategische uitgangspunten te beoordelen, weet door het stellen van kritische vragen de organisatie een spiegel voor te houden.
  • kan met vertrouwelijke gegevens omgaan.

Daarnaast is het uiteraard van belang dat elk Raad van Toezichtslid voldoende tijd ter beschikking heeft om ook naast de reguliere vergaderingen de directeur/bestuurder met raad en daad bij te staan, en tevens in staat en bereid is het eigen netwerk in te zetten voor het Zaantheater.

Uw reactie kan tot 15 augustus worden gezonden naar: jolanda@vofdetekst.nl.

Informatie naar aanleiding van deze vacature kunt u vragen bij de voorzitter, Dick Emmer, bereikbaar via jolanda@vofdetekst.nl.